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此外，公司称，临时性调动工作地点具有合法性。莫说临时性调动工作地点的时间仅为2个月，即使是6个月，相对于双方的无固定期限劳动合同期限也是短暂的，因而对劳动合同的履行不会产生实质影响。再者，临时性调动工作地点后，并未调整王树清的工作岗位及内容，也没有降低其薪资福利待遇，具有正当性。况且，王树清与其配偶及父母的户籍都在湖南，其婚后也在长沙买了房，临时性调动工作地点也不会给其家庭生活带来较大不利影响。

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